Какой ты? Все ли правильно ты делаешь? Как тебя воспринимают тебя твои подчиненные? В каком направлении тебе надо развиваться. А надо ли? Может все оставит как есть? Целесообразно ли совершенствовать твои способности применительно к управленческой деятельности. Это твое? Правильный путь, правильно поставленные задачи... все это положительно скажется на результатах как твоего труда, так и труда твоих подчиненных.Очень простой тест. Тебе необходимо ответить да или нет на четыре десятка вопросов и получить ответ на вопрос - эффективный руководитель ты или нет.